Supervision und Coaching

Supervision und Coaching sind professionelle Beratungen für MitarbeiterInnen, Arbeitsteams oder Gruppen zu beruflichen Themen. Sie stellen Formen der Personalentwicklung und der Qualitätssicherung dar, in denen das berufliche Handeln systematisch reflektiert und analysiert wird.

Ziel ist, Handlungsalternativen zu erkennen und Strategien so weiterzuentwickeln,

  • dass die Kompetenzen der MitarbeiterInnen erweitert werden,
  • die Zufriedenheit wächst,
  • die Gesundheit gefördert,
  • die Ziele erreicht und
  • die Arbeitsprozesse optimiert werden.

Mögliche Themen in Supervision und Coaching

  • Kommunikation und Kooperation im Team optimieren
  • Stärken und Schwächen erkennen
  • Berufsrolle klären und definieren
  • Eigene Potenziale entdecken
  • Arbeitsstil analysieren und systematisieren
  • Zeitmanagement
  • Professionelle Gesprächsführung mit KlientInnen und KundInnen
  • Selbstsicheres Auftreten bei Bewerbungen
  • Karriereplanung